Descrizione
L'Unione Valle Savio al fine di rimuovere/ridurre gli ostacoli e difficoltà nel raggiungimento del luogo di lavoro e ritorno a casa assicurando il diritto al lavoro e all’integrazione lavorativa delle persone con disabilità, concede contributi per il rimborso delle spese sostenute per il trasporto casa-lavoro a lavoratori con disabilità, laddove non sia garantita la raggiungibilità con mezzi pubblici adeguati e/o compatibili con gli orari di lavoro.
Per i beneficiari è previsto un contributo massimo pro-capite pari a € 3.000,00 per le spese ammissibili effettivamente sostenute e debitamente documentate.
Le spese rimborsabili dovranno essere obbligatoriamente riferite all'anno 2023.
I contributi andranno a rimborsare:
- direttamente le persone con disabilità inserite al lavoro e con difficoltà negli spostamenti casa-lavoro in misura forfettaria rispetto alle spese sostenute negli spostamenti;
- persone legate da rapporto di coniugio, persona unita civilmente, parenti e affini fino al terzo grado della persona con disabilità, anche se non conviventi, che supportino la persona negli spostamenti casa–lavoro, fatta salva la possibilità per i soggetti competenti di valutare casi specifici;
- associazioni di volontariato e/o colleghi di lavoro che supportino la persona con disabilità negli spostamenti casa-lavoro.
A titolo meramente esemplificativo, si indicano di seguito le spese ammissibili al contributo:
- carburante per l'utilizzo del mezzo di proprietà o di parente/collega;
- pagamento del servizio taxi o di un servizio privato personalizzato con conducente regolarmente retribuito ai sensi di legge;
- carburante utilizzato per veicoli di proprietà di organizzazioni del terzo settore che prestano attività di sostegno di persone disabili.
– documentazione attestante le condizioni di disabilità;
– copia documentazione attestante le giornate lavorative effettuate nel corso dell’anno 2023 (a titolo di esempio: copia dei cartellini mensili per la rilevazione delle presenze al lavoro o diversa modalità attestante le giornate di effettiva presenza al lavoro);
– fotocopia del documento d'identità del richiedente;
– modello relativo al trattamento dei dati personali e sensibili - Allegato 2 al presente avviso, debitamente firmato.
Le richieste possono essere inoltrate esclusivamente con la seguente modalità:
- con apposita PEC a: protocollo@pec.unionevallesavio.it
- con e-mail a: segreteriaservsoc@unionevallesavio.it corredata di documento di identità del richiedente.